各学院（部、教学单位）：
为提前谋划第七届湖北省、全国高校教师教学创新大赛，进一步推动学校教学改革创新，提升教师教学创新能力，经研究，决定启动第七届江汉大学教师教学创新大赛种子选手遴选培育工作。现将有关事项通知如下：
一、推荐对象
各学院（部）推荐的选手主讲本科课程需在近5年讲授2轮及以上，且参赛课程需纳入本科人才培养方案。以个人或团队形式参赛均可，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师，产教融合赛道至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间2年及以上。
二、推荐对象要求
（一）成果条件
推荐的参赛教师有强烈的参赛热情，教授的课程应经过多轮教学改革，课程教学成果产出和教师教学团队业绩丰硕，主要包括但不限于以下内容，不少于3项：
1. 依托本课程获省级及以上教学成果奖；
2. 课程为省级及以上一流本科专业所属课程；
3. 教师为近5年省级基层教学组织或教学团队成员；
4. 教师近5年依托课程有省级及以上教学研究项目；
5. 课程获省级或国家级一流课程或课程思政示范课；
6. 主讲教师近5年主编本课程的教材；
7. 主讲教师或团队成员近3年以第一作者或通讯作者在B类及以上期刊发表教研论文；
8. 教师或团队近3年获省级及以上其他教学竞赛奖励；
9. 教师或团队近3年依托本课程指导学生在国家级或专业权威性赛事获奖；
10. 教师或团队近3年依托本课程指导学生在创新创业、社会实践及服务等活动中取得突出的教学成果；
11. 课程的成果或者活动近3年被省级以上媒体公开报道2次/篇以上。
（二）推荐名额
各学院（部）限推荐1名教师或团队，确有特别优秀的，也仅可多推荐1名替补教师；没有符合条件的，可不推荐。辅导员系列（含军事理论、大学生职业生涯规划、就业指导、大学生心理健康教育、国家安全教育等课程）由学生处推荐1名。鼓励推荐正高级专业技术职务教师参赛。
三、其他事项
各学院（部）应学习、了解教学创新大赛的宗旨、目的和要求，依往届赛事规则推荐参赛选手（见附件1）。入选种子选手纳入2027年省赛优先推荐库，享受全周期专家指导、模拟答辩、经费支持等支持举措。教务处与人事处将组织培训和训练，优中选优，最后确定参加省赛选手和参赛赛道。2027年省赛未获推荐选手，自动进入2028年省赛优先推荐库。各教学单位推荐的参赛教师中，具有明显竞争力的参赛课程数量不足时，学校将从往届教创赛、青教赛选手中择优遴选。
遴选培育教师教学创新大赛参赛种子选手既是培养教师的重要途经，也是促进学院（部）发展的契机。各教学单位应本着建设高水平城市大学的高度，认真推荐教师。
请各教学单位在6月22日前将《第七届江汉大学教师教学创新大赛种子选手遴选推荐表》（见附件2）可编辑电子版和签字盖章扫描件发教务处教学建设管理科。
联系人：陈老师，联系电话：84225102，邮箱：czs@jhun.edu.cn
附件1：关于举办第六届湖北省高校教师教学创新大赛的通知（学习参考）.pdf
附件2：第七届江汉大学教师教学创新大赛种子选手遴选推荐表.xls
教务处 人事处
2026年6月1日
