工商管理专业教育阶段培养方案

发布者：万亮发布时间：2016-03-17浏览次数：2745

工商管理专业教育阶段培养方案

Curriculum for Industry & Business Administration

专业代码：120201K

一、业务培养目标

本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质、掌握现代管理理论，具有国际化视野、创新意识、团队精神，具有实践能力与沟通技能，能够在营利性和非营利性机构从事管理工作或理论研究和教学工作的应用型、复合型专业人才。

二、业务培养要求

本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，接受企业管理方法与技巧方面的基本训练，掌握分析和解决问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；

2．掌握企业管理的定性、定量的分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；

4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；

5．了解本学科的理论前沿和发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力，具有一定的批判性思维能力。

三、学制与学位

学制：4年，实行3到6年的弹性学制。

学位：管理学学士

四、核心课程

管理学、经济学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、战略管理、运营管理、管理信息系统等。

五、专业培养阶段课程指导性修读计划表

课程类别	修读性质	课程代码	课程名称	学分	学时					开课学期	建议修读学期	修读说明
课程类别	修读性质	课程代码	课程名称	学分	总计	讲授	研习	实验	实践	开课学期	建议修读学期	修读说明
专业课程	必修	410102028	企业战略管理※ Strategic Management of Enterprise	3	48	26	22			春	4
		410102029	人力资源管理※ Human Resource Management	3	48	26	22			秋	5
		410102034	运营管理※ Operations Management	3	48	26	22			春	6
		410103002	财务管理※ Financial Management	3	48	26	18	4		春	4
		小计		12	192	104	84	4
	选修	410102053	组织行为学 Organizational Behavior	3	48	24	24			春、秋	4
		410102015	技术经济学 Technological Economics	3	48	22	22	4		春、秋	4
		410102020	品牌管理 Brand Management	2	32	16	16			春、秋	4
		410102037	市场调查 Marketing Research	2	32	16	16			春、秋	4
		410102008	管理沟通 Managerial Communication	2	32	16	16			春、秋	4
		410102048	消费者行为学 Consumer Behavior	3	48	24	24			春、秋	4
		410102047	项目管理 Project Management	2	32	12	16	4		春、秋	5
		410102011	广告管理 Advertisement Management	3	48	24	24			春、秋	5
		410102004	创业启蒙 Introduction to Entrepreneurship	2	32	16	16			春、秋	5
		410102032	商务谈判 Business Negotiation	2	32	16	16			春、秋	4
		410102077	工商管理原著导读 Original for Business Management	2	32	16	16			春、秋	5
		410102078	供应链管理 Supply Chain Management	3	48	20	20		8	春、秋	5
		410102074	企业风险管理 Enterprise Risk Management	2	32	16	16			春、秋	5
		410105066	企业资源计划（ERP） Enterprise Resource Planning	1	32			32		春、秋	5
		410102007	公共关系学 Public Relations	2	32	16	16			春、秋	6
		410102005	服务营销 Service marketing	2	32	16	16			春、秋	5
		410105058	物流学 Logistics	3	48	20	20		8	春、秋	5
		410102069	质量管理 Quality Management	2	32	16	16			春、秋	6
		410102045	文化差异管理 Management of Cultural Differences	2	32	16	16			春、秋	6	双语
		410102072	技术创新与开发管理 Management of Technology Innovation & Development	2	32	16	16			春、秋	6
		410102073	薪酬与绩效管理 Compensation& Performance Management	3	48	24	24			春、秋	6

课程类别	修读性质	课程代码	课程名称		学分	学时					开课学期	建议修读学期	修读说明
课程类别	修读性质	课程代码	课程名称		学分	总计	讲授	研习	实验	实践	开课学期	建议修读学期	修读说明
专业课程	选修	410101072	国际结算 International Settlement		2	32	12	12	8		春、秋	6
		410102079	工商管理专业写作 Writing for Business Management		1	16			16		春、秋	7
		410102017	客户关系管理 Customer Relationship Management		3	48	16	16	16		春、秋	7
		410103045	会计电算化原理 Element of Computerized Accounting		3	48	16	16	16		春、秋	7
		410102046	现代推销学 Modern Marketing		3	48	24	24			春、秋	7
		410102080	领导学 Leadership		1	16	8	8			春、秋	7
		410101090	国际贸易概论 International Trade Theory		3	48	24	24			春、秋	5
		410101092	进出口贸易实务 Import and Export Trade Practice		3	48	16	16	16		春、秋	5
		小计			67	1072	468	468	120	16
	合计：专业课程要求至少修读46.5学分，其中必修12学分，选修34.5学分
实践教学环	必修	400102011	生产实习Production Internship （企业与市场调查） Research of Enterprise and Market		1	1周					春	6
		400102008	课程设计（运营管理） Course DesignOperations Management		2	2周					秋	5
		400102001	HRM实验（ERP系统） Experiment of HRM （ERP System）		1	1周					秋	5
		400102014	物流实验 Logistics Experiments		1	1周					秋	5
		400102021	学年论文 Term Paper		1	1周					秋	7
		400102020	连锁加盟创业实验 Experiment of Franchise Chain Startup		1	1周					秋	7
		400102004	毕业实习 Graduation Internship		6	6周					春	8
		400102002	毕业论文 Graduation Thesis		12	12周					春	8	双学位学分为8
		小计			25
	选修	400102007		会计模拟实验 Accounting Simulation Experiments	1	1周					秋	7
		400102013		市场营销模拟实验 Simulation Experiment of Marketing	1	1周					秋	5
		400102015		营销风险管理实验 Experiment of Marketing Risk Management	1	1周					秋	5
		课外创新实践 Extracurricular Practice in Creativity Training			5							2-7	不计入总学分
		小计			8
	合计：实践环节要求至少修读26学分，其中必修25学分，选修1+5学分（课外创新实践5学分不计入总学分）

标注※的课程为学位课程。

六、主要实践性教学环节

序号	课程编号	课程名称	周数（学时）	学分	修读性质	备　注
1	400102011	生产实习Production Internship （企业与市场调查） Research of Enterprise and Market	1周	1	必修	到企业、事业等单位了解生产过程、工艺流程、管理流程等内容。
2	400102008	课程设计（运营管理） Course Design Operations Management	2周	2	必修	参与企业生产运作与控制模拟全过程，并完成实验报告。
3	400102009	企业经营与竞争模拟实验（ERP沙盘） Simulation Experiments of Enterprise Operation and Competition（ERP System）	32学时	1	必修	参与企业经营模拟全过程，并完成实验报告。
4	400102001	HRM实验（ERP系统） Experiment of HRM （ERP System）	1周	1	必修	参与HRM模拟全过程，并完成实验报告。
5	400102014	物流实验 Logistics Experiments	1周	1	必修	参与物流模拟全过程，并完成实验报告。
6	400102021	学年论文 Term Paper	1周	1	必修	指导学生初步学会对一学年所学专业知识进行科学研究，逐步培养学生的科研能力，为将来写毕业论文打基础。
7	400102020	连锁加盟创业实验 Experiment of Franchise Chain Startup	1周	1	必修	通过模拟连锁加盟店的创建与日常运营管理，让学生完成店铺决策、资金管理、店铺经营与拓展等各项工作，并完成实验报告。
8	400102007	会计模拟实验 Accounting Simulation Experiments	1周	1	选修	模拟企业会计业务过程，并完成实验报告。
9	400102013	市场营销模拟实验 Simulation Experiment of Marketing	1周	1	选修	通过掌握营销风险管理的相关知识和技能，并完成实验报告。
10	4001022015	营销风险管理实验 Experiment of Marketing Risk Management	1周	1	必修	通过掌握营销风险管理的相关知识和技能，并完成实验报告。
11	400102004	毕业实习 Graduation Internship	6周	6	必修	到企业、事业等单位的有关部门进行毕业前的实战训练实习。该实习安排在第8学期，实习完成后再出成绩。
12	400102002	毕业论文 Graduation Thesis	12周	12	必修	撰写开题报告、文献综述和毕业论文，作毕业前的综合能力考核与总结。双学位为8学分。
合计				29

七、专业培养阶段教学周进程安排表

周学期	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11		12	13		14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27
四	理论教学																		考试机动实践
五	理论教学																		考试机动实践
六	理论教学																		考试机动实践
七	理论教学											考试			毕业实习						考试机动实践
八	毕业论文														毕业就业

八、说明

1．学生需在专业导师的指导下选择自己的学习进程，修满规定的学分。

2．建议学生每学期选课不超过35学分，不低于16学分。

3．其他专业选修本专业的跨学科课程，建议从以下课程选择：企业战略管理、人力资源管理、生产运作与控制、组织行为学、项目管理、技术经济学。

4．学位课程是本专业学生取得学士学位必须修读的课程，其他专业选修本专业学位课程达到30学分可取得本专业辅修证书，达到50学分（其中专业课程为42学分，毕业论文为8学分）且符合双学位授予条件的可取得本专业双学士学位。

培养方案制订负责人：邹蔚　　　　　　教学院长：黄其新　　　　　院长：陈磊